亚搏体育客户端□第第三行业业属于服务业,高等学园统一招考志愿

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扩招十八年 大学生就业十二变

毕业生跨省流动比率仍会居高不下,换行业、换单位会越来越多。

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劳动力市场七大供需变化影响大学生就业

高校毕业生;毕业生;满意度;众生相;学历层次

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自1999年高校扩招以来,高校毕业生数量大幅增加,从1999年的90万人猛增到2017年的795万人,2018年将达到820万人。

□毕业生的跨省流动比率仍会居高不下

“全国高校毕业生就业状况调查”课题组(以下简称“课题组”)从2003年开始,每隔两年就进行一次全国高校毕业生就业状况的抽样调查,每次调查的样本量在两万人左右,是我国高校扩招后最早开始、时间最长、变量最多的调查。截至2017年,课题组对约16万名高校毕业生进行了8次调查。

□毕业生换行业、换单位的平均次数会越来越多

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课题组认为,与高校扩招相伴相生的,是我国高等教育和经济社会发展都发生了显著的变化。主要体现在以下7个方面:

□第三产业属于服务业,将成为高校毕业生的主要就业去向

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首先,高等教育规模大幅增加。2002年高等教育毛入学率超过15%,标志着高等教育从精英阶段进入了大众化阶段。2016年高等教育毛入学率达到42.7%,未来几年高等教育将走过大众化阶段而进入普及化阶段。目前,我国高等教育规模已经超过美国,位居世界第一。

□学校“层次”越高,流动比例越大

亚搏体育客户端 2□毕业生的跨省流动比率仍会居高不下

其次,我国经济发展进入了起飞阶段。2001年我国人均GDP首次超过1000美元,2017年接近8000美元,很快将超过1万美元。

□东部地区高校毕业生在求职中处于有利地位

□毕业生换行业、换单位的平均次数会越来越多

第三,产业结构发生根本转变。2012年第三产业在增加值中的比重首次超过第二产业,2016年第三产业在增加值中的比重达到51.6%,成为拉动经济增长的主要源泉。

近年来,我国经济发展呈现出新常态,主要表现为三个特点:一是经济增长从高速转为中高速;二是产业结构优化升级;三是经济增长模式从要素驱动转向创新驱动。从经济增长来看,2015年是我国“十二五”规划的收官之年,经济增长速度出现新低,仅为6.9%。这一数字不仅是“十二五”期间最低的,也是1991年以来最低的。从产业结构来看,2012年第三产业占国内生产总值的比重首次超过第二产业成为占比最大的产业,2015年第三产业占据半壁江山,占比达到50.5%。从驱动要素来看,劳动力成本持续上升,大量资金游离在实体经济之外,创新驱动不再是经济发展的一种选择,而是不得不面临的现实和挑战。

□第三产业属于服务业,将成为高校毕业生的主要就业去向

第四,经济全球化带来教育国际化。2001年我国加入世界贸易组织,对外贸易规模迅速扩大,成为最大贸易经济体。同时,出国留学人数也迅速增加,2017年我国出国留学人数首次突破60万人大关,达60.8万人。

我国经济发展进入新常态后,高校毕业生规模依然保持着上升的态势,2016年毕业生规模达到765万人,再加上以往累积的待就业的毕业生人数,高校毕业生就业情况似乎一年更比一年难。高校毕业生的就业状况究竟如何,需要用数据说话。北京大学教育学院自2003年起每隔一年进行一次全国高校毕业生就业状况问卷调查,每次调查的样本量在两万人左右,截至2015年,北京大学教育学院共调查了约14万名高校毕业生。基于这些抽样调查数据的统计描述和计量回归分析结果,笔者认为,我国高校毕业生就业呈现出以下十个主要特点。

□学校“层次”越高,流动比例越大

第五,我国城镇化率显著提高。2011年我国城镇化率超过50%,2013年超过世界平均水平。大中城市在经济发展中的优势明显,2016年我国36个省会城市和计划单列市以19.0%的常住人口创造了超过40.4%的GDP。

□东部地区高校毕业生在求职中处于有利地位

第六,互联网时代对我国经济发展的影响显著。以百度、阿里巴巴和腾讯为代表的互联网公司发展迅速,2016年IT行业超过金融业成为平均工资最高的行业。

近年来,我国经济发展呈现出新常态,主要表现为三个特点:一是经济增长从高速转为中高速;二是产业结构优化升级;三是经济增长模式从要素驱动转向创新驱动。
从经济增长来看,2015年是我国“十二五”规划的收官之年,经济增长速度出现新低,仅为6.9%。这一数字不仅是“十二五”期间最低的,也是1991年
以来最低的。从产业结构来看,2012年第三产业占国内生产总值的比重首次超过第二产业成为占比最大的产业,2015年第三产业占据半壁江山,占比达到
50.5%。从驱动要素来看,劳动力成本持续上升,大量资金游离在实体经济之外,创新驱动不再是经济发展的一种选择,而是不得不面临的现实和挑战。

第七,创新创业方兴未艾。新经济、新业态、创新经济带来就业新的增长点。

我国经济发展进入新常态后,高校毕业生规模依然保持着上升的态势,2016年毕业生规模达到765万人,再加上以往累积的待就业的毕业生人数,高校毕业生就业情况似乎一年更比一年难。高校毕业生的就业状况究竟如何,需要用数据说话。北京大学(分数线,专业设置)教育学院自2003年起每隔一年进行一次全国高校毕业生就业状况问卷调查,每次调查的样本量在两万人左右,截至2015年,北京大学教育学院共调查了约14
万名高校毕业生。基于这些抽样调查数据的统计描述和计量回归分析结果,笔者认为,我国高校毕业生就业呈现出以下十个主要特点。

课题组认为,上述七大特点从劳动力市场的供需两方面影响着高校毕业生的就业状况。

毕业去向更分散

扩招后大学生就业十二大变化

从历次的就业调查结果比较看,2015年高校毕业生就业去向有明显的不同:第一,呈现出已确定单位比例与待就业比例“双降”的现象。2015年已确定单位比
例只有33.4%,是7次调查中最低的一年,这与经济增速最低是一致的,反映出经济发展状况对就业的显著影响。而在经济形势严峻、就业困难加大的情况下,
高校对毕业生的就业指导工作更加重视,积极引导学生采取多种形式就业。因此,2015年毕业生的待就业比例仅为12.8%,也是7次调查中最低的一年。第
二,2015年自主创业的比例达到新高,为4.6%。在国家积极鼓励高校毕业生创新创业的背景下,确实有越来越多的毕业生在离校后进行自主创业,反映出相
关创业政策的有效性。第三,2015年出国出境的比例也达到新高,为5.8%。随着我国居民收入水平的提高,许多家庭有能力资助子女出国留学。欧美高校也欢迎中国学生留学,不仅可以招收到优秀学生,还可以大幅度增加学费收入。此外,2015年升学比例和灵活就业比例也是历次调查中最高的。总体来看,毕业去向表现出更加分散化的特点。

课题组认为,从2003年到2017年的这8次调查数据具有很好的时间代表性,既包含了1999年~2017年扩招后进入高校的学生信息,又可以反映我国在经济迅速起飞阶段和经济发展新常态背景下的毕业生就业特点。

各学历层次的初次就业率差异变小

结合这些变化和特点,课题组对2003年~2017年间高校毕业生的就业状况和求职状况进行了趋势分析,归纳出我国高校扩招以来毕业生的十二大就业特点和变化趋势。

在高校扩招初期,毕业生离校时的落实率(指落实毕业去向的比率)呈现学历越高则落实率也越高的特点。随着近年来研究生规模的扩大和专科生在高校学生中占比的
下降,各学历层次的落实率呈现趋同的现象。从2015年学历层次的比较来看,落实率差异不大,都在80%以上,极差(最大值与最小值之差)为6.1个百分点。专科生的落实率最高,为87.4%;其次是硕士生,为84.5%;第三是本科生,为81.5%;博士生的落实率最低,为81.3%。各学历层次的毕业
生在就业市场中的供求关系是不同的,学历层次上的高低并不能决定相应落实率的高低。

第一,毕业去向趋于分散化,待就业比例创新低。

民营企业就业机会与收入水平不一致

在8次调查中,高校毕业生“升学”和“出国、出境”的合计比例在总体上呈现出上升趋势,从2003年的最低点15.1%上升至2017年的最高点26.4%。“自由职业”“自主创业”“其他灵活就业”在毕业生就业中已经成为不可忽视的重要组成部分,2007年及以后这3项的合计比例都达到两位数,2015年更是达到最高值,占比合计25.4%,这说明高校毕业生的毕业去向愈加分散化。从8次调查的“待就业”比例来看,在2003年的“非典”时期,“待就业”比例最高,为35.8%。其次是在2009年的全球金融危机时期,“待就业”比例为26.4%。2017年的“待就业”比例最低,为10.1%。

经济发展状况是就业机会和工作状况的决定因素。东部地区的高校因地缘优势在毕业生求职中处于有利地位。在东部地区、大中城市、新兴服务业(金融和IT)、国
有企业和三资企业、从事管理和技术工作的毕业生可以获得更高的收入。而这些地区、城市、行业、部门、岗位确实也是毕业生就业的主要去向。就业机会与收入水
平不一致的是民营企业,吸纳了最大比例的毕业生,可是平均收入却不高。

数据表明,高校毕业生“无业可就”的问题得到大大改善,高校毕业生的就业问题应该从就业数量转移到提高就业质量层面。上述变化趋势与教育国际化、创新经济、新经济、新业态等教育和经济的变化相吻合。

2015年,高校毕业生在东部地区就业的比例为58.8%,在地级以上城市就业的比例为84.5%,在新兴服务业就业的比例为26.0%,在国有企业和三资企业就业的比例合计为36.0%,从事管理和技术工作的比例为73.4%。

第二,各学历层次的“落实率”趋同化,学历层次之间的差异逐步缩小,甚至出现倒挂现象。

从事专业技术岗的比例大幅下降

主要表现在专科生的落实率上升趋势明显,2003年专科生的落实率在各学历层次中是最低的,比硕士生和博士生分别低55.3个百分点和40.8个百分点。2007年专科毕业生的落实率超过本科生,高出0.7个百分点。2011年,专科毕业生的落实率不仅高出本科生8.0个百分点,并且超出硕士生1.4个百分点。2015年和2017年,专科毕业生的落实率在各个学历层次中稳居第一,分别高达87.4%和88.9%。

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