全省共组织东西部劳务协作对口帮扶城市专项招聘会248场,动态掌握搬迁群众就业创业基本信息

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多彩贵州网讯近日,镇宁县开启2019年脱贫攻坚大决战“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会。活动当日,贵阳市花溪区人力资源和社保局为镇宁县输送10家招聘单位,送去岗位689个。

4月16日

3月18日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省2019年“春风行动”为70.91万人提供公共就业创业服务,实现就业20.46万人,其中县内就地就近就业79992人、县外省内转移就业41090人、跨省转移就业83590人。

2016年以来,兴义市认真贯彻国家、省、州关于就业扶贫工作的决策部署,紧扣习总书记“一人就业,全家脱贫”重要指示精神,围绕实现贫困人口“搬得出、稳得住、就好业、能致富”目标,按照“摸清底数、挖掘岗位、提升技能、送岗上门、跟踪服务”五步工作法,精准推进搬迁群众就地就近就业,全力决战脱贫攻坚,基本实现了一户一人就业的目标。

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围绕“就业政策惠民企,就业服务促发展”主题的湘东区民营企业招聘周暨脱贫攻坚专场招聘会在区行政服务中心一楼隆重举行,此次活动是针对各类企业和返乡农民工、去产能分流职工、离校未就业高校毕业生、就业困难人员、复员退伍军人等各类求职人员的大型专场公益性招聘活动,也是为求职者提供岗位最多、择业机会较大的招聘会。

今年2月中旬至3月中旬,抓住春节外出务工人员大量返乡的有利时机,我省人社、扶贫、工会、妇联等部门共同组织开展了以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”,为求职者和各类用工企业搭建平台,提供及时有效的公共就业服务。截至目前,全省共组织专场招聘活动792次,提供公共就业创业服务约70.91万人,其中建档立卡贫困人员16.33万人。

摸清家底,做实台账。按照“精准登记、精准帮扶、动态管理”的原则,以基层人力资源社会保障服务平台为依托,以搬出意愿调查台账为基础,全面摸清搬迁户就业意愿、家庭劳动力现状、岗位需求等基础信息,按照资源共享要求,人社、生态移民、涉及乡镇、市脱贫攻坚指挥部以及安置点物业管理部门等主动沟通,认真比对,无缝对接,保证了搬迁信息的全面、准确,并以此为依据,落实专人全面负责集镇、城区安置点和市内、市外搬迁群众家庭户就业创业工作台账,动态掌握搬迁群众就业创业基本信息,精准推荐和匹配就业岗位。

招聘会现场

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活动期间,各地不断创新招聘服务模式,组织开展易地搬迁点招聘会、就业扶贫专场招聘会、跨区域劳务协作招聘会等不同层次、不同形式的招聘活动,不断加强与省内中心城市、对口帮扶城市的劳务对接。同时,积极探索创新劳务协作模式,引进人力资源公司、劳务工作站、劳务中介机构等社会力量,提高就业服务实效,促进劳务输出。全省共组织东西部劳务协作对口帮扶城市专项招聘会248场,对口帮扶城市来我省参加招聘会的企业达2242家,累计提供岗位26.2万个,共有58万人次参加招聘会,达成初步就业意向9.8万余人,实现跨地区有组织劳务输出人数9788人,其中建档立卡贫困劳动力3265人。

挖掘岗位,搭建平台。围绕解决搬迁群众就业问题,先后在兴义人力资源市和东风路组织开展易地扶贫专场招聘会37场次,收集就业岗位4500余个,并针对洒金安置点岗位预匹配2000余个。充分发挥兴义人力资源市场功能和作用,紧密结合搬迁群众学历层次、素质结构等实际,深入企业主动对接和沟通,多渠道收集和开发就业门槛低、技能要求适应搬迁群众的就业岗位,先后在木贾、洒金两个安置点开展专场招聘会3场次。

既有传统的普工、销售、文员,也有高新技术企业需要的工程师、技术人员……活动当天,134家企业共提供了上万个岗位。此外,针对贫困户普遍学历不高、技能欠缺等实际情况,花溪区人力资源和社保局专门设置多个适合建档立卡贫困人员的岗位,当日达成就业意向56人。

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据介绍,我省人社部门将以此次“春风行动”为契机,持续做好农村劳动力转移就业及建档立卡贫困劳动力就业服务。通过开展各类招聘活动,多渠道收集并发布用工信息,建立个人和单位信息库,做到动态管理,为求职者提供充裕的就业岗位和机会。同时,不断拓宽农村劳动力就业渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道,并突出农村劳动力技能培训,提高农村劳动力职业技术水平。

职业培训,提升技能。紧扣全市脱贫攻坚工作大局,将易地扶贫搬迁群众纳入年度职业技能培训重点覆盖范围,统筹全市职业培训机构资源,注重提升培训就业率,先后组织60名易地搬迁群众参加“唯独我有”服装有限公司订单式“缝纫技能”免费培训,并与该企业签订劳动合同实现成功就业。至5月中旬,兴义市内累计培训易地扶贫搬迁劳动力397人,其中家政培训120人,围绕推动妇女就业创业,在兴义商城成立“巾帼创业帮扶中心”,并组织20名妇女同志赴贵阳开展家政培训。目前正在收集有关用工信息,并适时推荐已培训人员就业。

据悉,接下来,花溪区人力资源和社会保障局将按照与镇宁县签订的《花溪区对口镇宁自治县就业扶贫帮扶架构协议书》内容,继续开展好技能培训、创业创新大赛和稳定就业创业等工作,落实好省政府部署的对口帮扶任务,发挥省会城市城区担当,助力镇宁县脱贫攻坚,为全面建成小康社会持续发力。

此次招聘会亮点纷呈

送岗上门,精准帮扶。针对搬迁群众信息资源的局限,深入鲁布格发玉、泥凼白马地两个集镇安置点开展送岗位活动,发放空岗信息报纸10000余份,真正将信息送到搬迁群众家门口,将岗位送到搬迁群众手中,引导搬迁群众就地就近就业。与此同时,落实专人负责现场找岗,先后组织晴隆、普安两县搬迁群众20余人赴贵州新滢工艺有限公司了解企业发展前景,现场参观生产车间、工艺流程和用工需求情况,让用工企业与搬迁群众面对面洽谈,通过现场找岗推荐搬迁群众就业。目前已有100余名易地搬迁群众成功到新滢工艺有限公司就业,人均月收入3000元以上。

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